中津合利能源与非洲共成长的责任实践

一、就业赋能：从 “输血” 到 “造血” 的可持续发展
中津合利能源自 2023 年落地津巴布韦以来，始终将创造就业、培养本地人才作为社会责任的核心。项目建设初期，公司优先聘用当地员工，目前已吸纳 560 余人参与焦炭厂、发电厂等项目运营，占员工总数的 80% 以上。为提升员工技能，公司设立专项培训基金，联合津巴布韦职业技术院校开展 “订单式培养”，涵盖采矿、机电、环保等专业领域，累计培训超 300 人次。待项目全面投产后，就业岗位将增至 1000 个，不仅缓解当地青年失业率高的问题，更通过技术传导为本地产业储备专业人才，实现从 “提供岗位” 到 “培育人才” 的深层赋能。
二、产业联动：激活区域经济发展引擎
作为中资企业在非洲的示范项目，中津合利能源以 “产业集群” 模式带动万基市经济活力。公司与赞比西煤矿建立战略合作，通过 1691 公顷矿区的开发，推动当地煤炭资源产业化；500 余台现代化物流车辆组成的运输网络，不仅保障自身供应链，更向周边企业开放物流服务，降低区域运输成本。此外，水泥项目利用工业副产品生产环保建材，带动上下游包装、运输、销售等配套产业发展，预计为周边社区创造超 200 个间接就业岗位。这种 “核心项目 + 配套产业” 的模式，正逐步将万基市从传统煤都转型为多元化工业中心。
三、社区共建：以民生改善践行责任担当
公司将企业发展与社区福祉深度绑定，在万基市投入专项资金改善基础设施：升级周边道路 12 公里，解决居民出行难题；接入清洁水源管道，惠及 2000 余户家庭；与当地医院合作设立医疗站，为员工及周边居民提供基础医疗服务。此外，公司发起 “教育扶持计划”，向万基市中小学捐赠教学设备，并设立奖学金资助贫困学生，累计投入超 50 万美元。这些举措不仅提升了当地居民生活质量，更增进了中非企业与社区的情感联结，为中资企业在非洲的社会责任实践树立了标杆。

无

更多新闻

■

环保水泥粉磨站

—